Setelah lulus mau jadi apa?? Yah, hal kayak gitu sering banget jadi beban pikiran para fresh-graduate ex-mahasiswa di Indonesia (mungkin cuma pendapat ane doang kali ya??). Kalau kata ane, hidup itu yaa ga pernah lepas dari galau, contohnya pas SMA menggalau menunggu hasil pengumuman kelulusan Ujian Nasional dan jenjang perkuliahan, udah kuliah galau sama Tugas Akhir dan Sidang kelulusan, udah lulus pun masih aja galau sama urusan pekerjaan dan masa depan.. Yah lepas dari semua kegalauan dalam kehidupan, kita harus bisa membuat pilihan. Sebagai contoh setelah lulus nanti, apa kita mau berwirausaha, bekerja diperusahaan yang diinginkan, atau langsung kawin (ups nikah maksudnya ^^), yah apapun yang menjadi pilihan kita paling ngga dapat mengubah status kita dari sebagai beban negara menjadi aktif berperan sebagai pembangun negri ini :D.
Langsung aja ya, kali ini ane mau share tentang jalur yang udah ane pilih, yaitu ODP MANDIRI!! ODP Mandiri. ODP singkatan dari Officer Development Program adalah suatu programnya Bank Mandiri yang konon katanya diciptakan untuk mencetak calon pemimpin-pemimpin perbankan di perusahaan Bank Mandiri. Untuk prosesnya ODP Mandiri sendiri dibagi menjadi 6 test, yang menurut orang HCG (red: HRD-nya Mandiri) tiap-tiap test ODP Mandiri mewakili level performansi kita dalam bidang tertentu, apakah sesuai dengan yang dikehendaki pihak Bank Mandiri atau tidak. Nah berikut 6 test yang ane alami selama proses rekruitmen ODP Mandiri:
Langsung aja ya, kali ini ane mau share tentang jalur yang udah ane pilih, yaitu ODP MANDIRI!! ODP Mandiri. ODP singkatan dari Officer Development Program adalah suatu programnya Bank Mandiri
